【参加者限定】「健康データとAI分析を活用した健康づくり推進事業」のご案内と参加同意について

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2026/08/27

このページは、本実証事業の参加対象者（事前に対象企業や県からご案内があった方）限定の説明・同意ページです。

本事業は、滋賀県が提供する健康アプリ「BIWA-TEKU」とAI分析ツールを連携させ、皆様の健康リスクと改善行動を「見える化」し、個別最適な健康支援サービスを提供する事業です。

以下の説明事項（全11項目）をよくお読みいただき、内容にご同意いただける場合は、ページ下部の「同意してアンケート回答へ進む」ボタンを押してください。

１．はじめに

本事業は、滋賀県が運用する健康アプリ「BIWA-TEKU」（以下、BIWA-TEKU）と AI を活用したリスク分析・行動変容レコメンドツール（以下「AI 分析ツール」）を連携させ、県民一人ひとりの生活習慣や健診データに基づく健康リスクと改善行動を見える化します。これにより、個別最適な支援を通じて県民の前向きな行動変容を促進することを目的としています。

２．事業の目的

目的は、令和 9 年度以降に自治体や保険者が導入可能な AI 健康支援サービスの事業化に向けて、AI 分析機能による行動変容促進効果を検証し、その成果を基にしたパッケージ化とコスト試算を行うことです。本事業を通じて、県民が「自分ごと」として健康づくりに主体的に取り組む仕組みを確立し、将来的には自治体施策として展開可能なモデル構築を目指します。

３．事業の方法

この事業では、倫理的配慮および公平かつ科学的な方法で効果を調べます。企業などのグループごとに介入の開始時期を順番にずらす「段階的介入（Stepped wedge design）」の手法を用います。
対象者は、滋賀県内の様々な事業所（製造業、建設業、情報通信業、医療・福祉など）から、20 歳以上65 歳未満の約 1,500 人を募集します。説明会を行い、オンラインで同意をいただきます。
介入の内容は、BIWA-TEKU アプリと AI 分析ツールを組み合わせ、歩数や健康診断データ、生活習慣の情報から健康リスクを評価し、改善のためのアドバイスを提供します。ポイントやランキング、SNS での共有など、楽しく続けられる工夫を取り入れています。
アンケートや AI のデータで、介入の前後で健康意識や体重の変化を観察します。本事業デザインの特性上、参加者のグループごとに AI 分析ツールによる介入の開始時期が異なります。このため、介入期間に差が生じ、一部の参加者は他のグループに比べ介入の恩恵を受ける期間が短くなる可能性があります。本事業では、この点を考慮し、介入効果の公平かつ科学的な評価を行います。

４．事業の参加期間

本研究は令和 8 年 10 月から令和 9 年 1 月まで実施する予定で、参加期間はおおよそ 4 ヶ月間となります。事業参加への同意取得やベースライン調査、事業で使用するアプリのダウンロードおよび初期設定の案内は令和 8年 9 月中に行います。

５．事業の予定参加人数

本事業への参加は約 1500 名を予定しています。

６．事業への参加によって生じる可能性のある不利益

参加に伴う直接的な身体的リスクはありませんが、健康診断データなどのご提供いただくデータの管
理には十分注意を払い、個人情報の漏洩防止に最大限努めます。

７．事業への参加は自由意志によること

本事業への参加は完全に自由であり、周囲の勧奨等に関わらず、ご自身の意思でご判断いただけます。理由を問わず中止や撤回が可能です。参加を辞退しても職場における待遇や県からのサービス提供等において不利益は一切ありません

８．参加できない場合

次のいずれかに該当する場合は、参加をお断りすることがあります。
– 事業に必要なスマホアプリのダウンロードができない環境にある場合
– 日本語のアドバイスが理解できない場合

９．途中辞退・実証事業の中止について

参加中に体調不良が生じた場合や、本人の意思により事業から撤退したい場合はいつでも自由に辞退可能です。事業責任者が安全上の理由から事業を中止することもあります。

１０．プライバシー保護と個人情報の管理

本事業では、滋賀県が定める個人情報取扱規定に準拠し、厳重に管理を行います。
(1) 安全なデータ連携について、滋賀県から開発委託等を受けた事業者（AIベンダー等）へ健康データをシステム連携する際は、氏名やアドレスをあらかじめ除外し、直接個人を特定できないID（仮名加工情報）に置き換えて処理します。
(2) 保管期間と消去について、取得した情報は、分析評価・施策立案を目的として事業終了後5年間厳重に保管された後、完全に消去されます。
(3) 所属企業への非開示について、参加者の個人データ（歩数や健診結果）が、所属する企業や上司へ開示・閲覧されることは一切ありません。